Headquarters’ın benzersiz itibar ve iletişim yönetimi modelini markanızın en güçlü özelliği haline getirin.

HQ® İTİBAR VE İLETİŞİM YÖNETİMİ

HQ® İtibar Yönetimi, temelini uluslararası mesleki kodlardan, gelenekten, sosyal psikolojiden ve liberal kapitalizmden alan, A. Kerem Türkman tarafından geliştirilmiş ve 25 yıldır kurumlar ve liderler tarafından kullanılan kurumsal itibar yönetimi modelidir.

Amacı, başarılı veya sorunlu alanların analiz edilerek, kurumsal itibara katkı sunacak şekilde paydaşlara ve hedef kitleye doğru bir modelde sunulması ve kurumsal temelde kalıcı çözümlere ulaştırmaktır. Türkman’ın modelinde, kısa vade içerisinde bir markanın veya liderin en zayıf yönleri, en güçlü özelliğe dönüştürülür. Kronik sorunlu alanlarda sürdürülebilir yenilikçi çözümler hayata geçirilerek, sorunlar tamamen çözülür.

HQ® İtibar Yönetimi hizmeti, Anlama – Stratejik Planlama ve Yol Haritası adımlarından oluşur. Bu etaplar en geç 40 günde tamamlanarak şirket yönetimine sunulur. Çalışmanın öncesinde şirket tarafından yaptırılmış araştırmalar ve toplanan veriler dikkate alınır veya şirkete gerekli araştırmalar veya veri setleri önerilir.

HQ® İtibar Yönetimi hizmeti, piyasada yaygın olarak bilinen Stratejik İletişim hizmetinden farklı olarak, iletişime odaklanmadan önce kurumsal gelişim, sürdürülebilir yönetim ilkeleri ve inovasyon perspektifinde çözümler üreterek markanın algısal olarak değil, gerçek ve kalıcı anlamda konumlandırılmasını ve başarıya ulaşmasını sağlar. İletişimi, başarıya ulaşmak için gerekli çok sayıda araçtan biri olarak kullanır.

HQ® İletişim Yönetimi, bir şirketin ve liderin iletişim çalışmalarının stratejik, bütünleşik, anlaşılır, erişilebilir, ikna edici, hedefe odaklı ve sürdürülebilir olmasını sağlayan süreç yönetim modelidir. HQ®, geleneksel ve sosyal medyadan iç iletişime, lider iletişiminden kurumsal yayıncılığa kadar tüm performans alanlarına ait politikaların, hedeflerin, araçların, kanalların ve mesajların belirlenmesini kapsar.

HQ® danışmanlık hizmetlerinin tamamı Türkiye Halkla İlişkiler Derneği Meslek İlkeleri ile İngiltere merkezli profesyonel meslek birliğine ait PRCA Codes of Conduct‘a uygun olarak icra edilir.

Şirketinizin paydaş ilişkisi yönetimi ve sürdürülebilirlik modelini Headquarters® ile kurabilirsiniz.

Kurumsal politikanızdan karbon ayak izi azaltımına, Net Zero finansmanından çalışanların katılımına, tüm çalışmaları HQ® ile yapacağınız tek bir sözleşmede çözebilirsiniz.

HQ® şirketinizin paydaş ilişkisi yönetimi ve sürdürülebilirlik modellerini kurar, bu alandaki kurumsal politikanızı ve sürecinizi, uluslararası deneyime sahip uzmanlarla birlikte tasarlar.

Bu çalışmalar, sosyal kapitalizm kuramı ile sorumlu şirket modeli çerçevesinde, ulusal ve küresel ilkeler bazında yürütülür. Şirketiniz, markanız, finansmana erişimden, kurumsal itibara kadar her alanda belirleyici olan paydaş ilişkisi ve sürdürülebilirlik modeli ile risklere hazır ve yüksek dirençli bir yapıya sahip olur.

Geleneksel medyanın yerini yeni medyanın aldığı günümüzde şirketlerin, markaların ve liderlerin kendi mecralarına sahip olması ve yönetmesi her zamankinden daha önemli. 

HQ® Kurumsal Yayıncılık modeli, size özgü iletişim kanallarınızı hayata geçirir, kurumunuz için gerekli hikâyelerin ve prodüksiyonların yaratılmasını sağlar, şirketinizin ve markanızın itibar yönetiminin odağına yayıncılığı alarak, hedef kitle ile aracısız, kendi samimiyetiyle konuşur ve paydaşlarını merkeze alır.

Markanız ve hedef kitlesi arasında dinamik, güçlü ve sarsılmaz bir iletişim kanalı inşa eder.

Markanızı veya ürünlerinizi yabancı bir ülkede hedef kitleye ulaştırmak veya Türkiye’de yerel bir noktada tanıtımınızı güçlendirmek istiyor olabilirsiniz. Kime güvenmelisiniz? HQ® markalara her iki alanda da çözümler sunuyor. Yurt dışı outdoor, dijital, tv ve radyo seçenekleri ile yerel medya kullanımı konusunda mutlaka HQ® ile görüşün, dünyanın çeşitli ülkelerindeki tecrübe ve birikimden yararlanın.

🇬🇧 İNGİLTERE   🇩🇪 ALMANYA   🇫🇷 FRANSA   🇮🇹 İTALYA 

🇪🇸 İSPANYA   🇨🇭İSVİÇRE   🇦🇹 AVUSTURYA   🇳🇱 HOLLANDA

🏴 MENA BÖLGESİ   🇦🇪 BAE   🇸🇦 S. ARABİSTAN   🇶🇦 KATAR

🇪🇬 MISIR   🇹🇷 TÜRKİYE & YEREL MEDYA   🏳️ INFLUENCER

Kararlarınızı almadan önce en doğru veri setine bakın ve verileri sizi en doğru sonuca götürecek biçimde değerlendirdiğinize emin olun. Veri geliştirmek kadar, veri seti okuma ve veri setlerini stratejiye hizmet edecek bir yönetim paneline dönüştürmek konusunda uzman olan HQ® ihtiyacınız olan en doğru araştırma modelini bulur, hayata geçirir, sonuçlarını itibar ve iletişim yönetimi perspektifiyle sunar. 

Sizin için en doğru araştırmanın hangisi olduğu konusunda mutlaka bize danışın:

  • HQ® İTİBAR ARAŞTIRMASI
  • HQ® ALGI VE ETKİ ARAŞTIRMASI
  • HQ® DIGITAL TRENDS REPORT
  • KAMUOYU ANKETİ
  • GARRISON STRATEJİK PAZARLAMA ARAŞTIRMASI
  • GARRISON INFLUENCER ARAŞTIRMASI

C-level yöneticilerin, kurumsal iletişim biriminin ve ekibinin yetkinliklerini artırmak, uzmanlığını derinleştirmek ve kurum içi üretim becerilerini yükseltmek için HQ® Kurumsal İtibar Eğitimi’ni satın alın. Dilerseniz, işi eğitimden çıkarıp periyodik hale getirerek HQ® ile birlikte kurumsal think tank’inizin temellerini atın, sosyal inovasyon odağınızı geliştirin.

İnsan Kaynakları departmanı ile iş birliğinde çalışarak eğitimlerimizi kurumunuza ve ekibinize özel tasarlayalım veya üst yönetime itibar yönetiminin, medya ilişkilerinin tüm inceliklerini anlatalım.

  • İTİBAR YÖNETİMİ EĞİTİMİ
  • KURUMSAL İLETİŞİM YÖNETİMİ EĞİTİMİ
  • MEDYA İLİŞKİLERİ EĞİTİMİ

Kurumsal itibar yatırımlarınız gelişmiş, sisteminiz oturmuş olabilir. HQ® felsefesine göre gidilecek yeni bir hedef mutlaka vardır. Bu noktada bizden bir HQ®Benchmark raporu talep edebilir veya çalışmalarınızı denetleyerek bir HQ®SWOT hazırlamamızı isteyebilirsiniz.

Analiz hizmeti sağlayabileceğimiz HQ®SWOT, sizi kendi hedefleriniz üzerinden inceleyip değerlendirme modeline dayanır. Bu raporda, farklı kaynaklara dayanan ilke veya prensipler dikkate alınmaz, kurum kendi bütünselliği içerisinde değerlendirilir.

HQ®Benchmark çalışmasında ise kurumunuzun mevcut durumunu inceler, bir benchmark* ile karşılaştırma yapmaya odaklanırız. Bu rapor, size ideal durum ile aranızdaki mesafeyi anlama ve yeni planlar yapabilme şansı sunar.

  • HQ®SWOT
  • HQ®BENCHMARK

Benchmark, var olan bir şirketi değil, var olması arzu edilen ideali ve kapasiteyi temsil eder.

İTİBAR & SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK YÖNETİMİ

Şirketinizi 2030’a Headquarters® hazırlasın

Şirketinizin paydaş ilişkisi yönetimi ve sürdürülebilirlik modelini HQ® ile kurabilirsiniz. Kurumsal politikanızdan karbon ayak izi azaltımına, Net Zero yatırım finansmanından çalışanların katılımına, kurumsal itibarınızı sosyal kapitalizm kuramı ve sorumlu şirket modeliyle risklere hazır, yüksek dirençli bir yapıya kavuşturalım.
Headquarters® – TÜV Avusturya Türk işbirliğiyle

Karbon Vergisi sürprizi ile karşılaşmayın!

Headquarters® ile TÜV Avusturya Türk arasında sağlanan anlaşma ile “kurumsal karbon ayak izi” olarak bilinen ISO 14064 süreçlerine ve “sınırda karbon vergisine” hazır olun. Değerlendirme ve belgelendirme süreçlerinden, karbon azaltma projelerinizin tasarımı ve finansmanına, karbon vergisinden devlet teşviklerine kadar her noktada size yol gösterelim.

Avrupa Yeşil Mutabakatı ve Paris Antlaşması kapsamında Avrupa Birliği tarafından hayata geçirilen Sınırda Karbon Düzenlemesi (SKD) mekanizması nedeniyle, Avrupa’ya ihracat yapan firmalarımız 2026 yılından itibaren “sınırda karbon vergilendirmesi” ile karşılaşacak.

1 Ocak 2023 tarihinden itibaren, 2026 yılına kadar geçiş dönemi olarak kabul edildiği halde, Avrupa Birliği üyesi pazarlardaki firmalar tedarikçi seçerken düşük karbon emisyonuna sahip mal veya hizmetleri tercih etmek zorunda.

Söz konusu süreç nedeniyle firmalarımızın karşılaşacağı yaptırımlar hem hedef pazarın, hem de ihracatçılarımızın ticari sürdürülebilirliğini olumsuz etkileyecek riskler taşıyor. Alanında dünya çapında geçerliliğe ve deneyime sahip TÜV Austria Türk ile iş birliğimiz sayesinde tüm sınırlardan kolayca geçebilirsiniz.

  • 2026’da SKD kapsamına girecek sektörler: Demir, Çelik, Çimento, Cam, Seramik, Plastik
  • SKD kapsamı dışındaki şirketler, karbon ve su ayak izini azaltmadıkları takdirde finansman engelleriyle karşılaşabilir.

Firmalarımız, Avrupa Birliği ile ticaretlerinde ISO 14064 Karbon Ayak İzi Hesaplama ve Doğrulama Yönetim Sistemi Standardı’na uymak zorunda. Headquarters® ile TÜV Avusturya Türk arasında sağlanan işbirliği sayesinde tüm süreci tek bir hizmet paketi ile yönetebilirsiniz. İki deneyimli marka, firmalarımızın tek bir noktadan hizmet alarak süreci güven ve kolaylık içinde yönetmesini hedefliyor.

– ISO 14064 kapsamında Kurumsal Karbon Ayak İzi hesaplaması ve doğrulanması

– ISO 14064 Belgelendirmesi

– Kurumsal Karbon Azaltma Projelerinin Tasarımı

– Karbon Azaltma Finansmanı & Karbon Ticareti

– T.C Ticaret Bakanlığı tarafından sağlanan ihracat teşviklerinden yararlanma

– Avrupa Birliği (AB) Sınırda Karbon Vergisi uygulamasına tam hazırlık

Kurumsal Karbon Ayak İzi:

Kurumların yıllık faaliyetlerine göre emisyonlarının ton cinsinden karbondioksit eşdeğerini gösteren kavramdır.

Kapsam-1 | Doğrudan Karbon Ayak İzi

Bu kapsam, kurumun kontrolü altındaki faaliyetleri ve sahip olduğu araçların kullandığı fosil yakıtların yaratmış olduğu toplam emisyonları kapsar. Örneğin: Enerji üreten tesisler, fabrika emisyonları, araçların yakıt tüketimi vb.

Kapsam-2 | Enerji Dolaylı Karbon Ayak İzi

Bu kapsam, kurumun tedarik ettiği elektrik, ısı ve su buharından kaynaklanan emisyonları kapsar. Örneğin: Kurumun kullandığı elektrik enerjisi, kurumda üretilen ısı veya su buharı vb.

Kapsam-3 | Dolaylı Karbon Ayak İzi

Bu kapsam, doğrudan faaliyetler veya araçlar dışındaki faaliyetlerden kaynaklanan emisyonları kapsar. Örneğin: Müşteri ve tedarikçilerin faaliyetlerinden kaynaklanan emisyonlar, ürünlerin kullanımı sonrası emisyonlar, kurumun mali faaliyetlerinden kaynaklanan emisyonlar, personel seyahatleri vb.

Sürece başvurmak için Headquarters® ile ücretsiz bir görüşme talep edin ve görüşme gerçekleştikten sonra bir teklif isteyin. Hemen şimdi bir e-posta gönderin: info@hq.com.tr

İki ayrı dünya. Tek evren.

Online’dan offline’a. Offline’dan online’a. İnsanlık yüzyıllardır bir paralel evrenin varlığını arasa da, biz dijitaldeki bilgimiz ve gücümüzle tüm gerçeklikleri tek bir evrende birleştiriyoruz. Dijital kanallarda itibar yönetiminden lider iletişimine, topluluk yönetiminden dijital etkinliklere geniş deneyimimizden yararlanmak için bir görüşme talep edin.

Büyük referanslardan güç alın.

İstediği yerde olanlar değil,

istediği yere gidebilenler özgürdür!

İtibar yönetimi, markaların ve liderlerin kendilerini sürekli olarak yenilemelerini sağlayan, dirençli ve sağlıklı tutan, kurumsal bağışıklığı güçlendiren entelektüel bir yönetim disiplinidir.

 

Bu nedenle biz Headquarters® olarak, sınırsız gelişime ve sonsuz yolculuğa inananların bir özgürlük yolcusu olduğuna inanıyoruz. 

 

Bizim felsefemizde, ana fikir yolculuktur. Varılan her hedef bir sonraki etabın ilk adımı; itibar yönetimi, yolculuğun kendisidir.

 

Rakibimiz ise, kendimizin en iyi halidir.

Şimdi bir görüşme veya teklif talep edin.

Headquarters® itibar yönetimini küresel hedeflere ve yerel kültüre odaklı olarak uygular. Kısa, orta ve uzun vadeli itibar risklerinizi veya krizleri sürdürülebilir bir perspektifle çözer, satış ve pazarlamada sizi bekleyen fırsatları ortaya çıkarır. Headquarters®‘ın 30 yıllık saha ve patron katı deneyiminden yararlanın | info@hq.com.tr

HEADQUARTERS İLE GÖRÜŞME TALEP EDİN
HEADQUARTERS SUNUMUNU İNCELEYİN